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	<title>La Entrevista de Incidentes Críticos</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 19:08:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Hernán Humberto Alonso De los Angeles</dc:creator>
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Entrevista por Competencias
Entrevista de Eventos Conductuales
Entrevista focalizada


 
Son los diferentes nombres que recibe esta técnica de entrevista basada en el marco de las competencias y utilizada para identificación o valoración de las mismas
Este taller experiencial de 16 horas permite sentar las bases teorico-prácticas para ejecutar de manera efectiva la entrevista por competencias

 [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=entrevistaincidentes.wordpress.com&blog=5677810&post=6&subd=entrevistaincidentes&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;line-height:normal;text-align:left;"><span style="color:#000080;"><span style="font-size:22pt;">ENTREVISTA de INCIDENTES CRÍTICOS<br />
</span></span></p>
<ul style="text-align:justify;">
<li><span style="color:#000080;"><sup><span style="font-size:9pt;">Entrevista por Competencias</span></sup></span></li>
<li><span style="color:#000080;"><span style="font-size:9pt;">Entrevista de Eventos Conductuales</span></span></li>
<li><span style="color:#993300;"><span style="font-size:9pt;"><span style="color:#000080;">Entrevista focalizada</span><br />
</span></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;line-height:normal;text-align:justify;"><sup><span style="font-size:16pt;"> </span></sup></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;line-height:normal;text-align:justify;"><sup><span style="font-size:12pt;">Son los diferentes nombres que recibe esta técnica de entrevista basada en el marco de las competencias y utilizada para identificación o valoración de las mismas</span></sup></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;line-height:normal;text-align:justify;"><span style="font-size:12pt;">Este taller experiencial de 16 horas permite sentar las bases teorico-prácticas para ejecutar de manera efectiva la entrevista por competencias<br />
</span></p>
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